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山东新濠天地公司举行第二批社会招聘中层干部集中面试

发布时间:20190503     浏览次数:2213 次

4月28日,山东新濠天地公司第二批中层干部社会招聘的集中面试工作圆满结束。

根据公司战略规划需要,为满足基础设施建设、房建工程、海外项目等业务领域的人才需求,本着公开、公正、公平、择优的原则,公司面向社会引进市场开发类、生产经营类和管理支持类的管理人员。招聘信息在权威网站发布后,一大批来自中央企业、地方国企、大型民企的行业人才通过网站个人报名、内部人员举荐、猎头推荐等渠道踊跃报名。经过资格审查、电话面试和素质测评等环节,共有17人进入集中面试环节。

 

本次集中面试工作,引入第三方中智咨询机构策划招聘流程,制定招聘工作方案,实行全方位的人才选拔和测评模式。面试过程中公司领导班子成员集体参与,作为面试考官,确保了人才引进质量。同时,公司纪检监察部门负责对集中面试的全过程进行了监督。

 

此次社会招聘工作将与公司三项制度改革工作有机结合起来,提升人才队伍建设水平,为公司“三年五年规划、十年三十年远景目标”的实现筑牢人才基石。


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